新人入职后无所事事？这位985毕业生的做法值得借鉴

<苏州股票配资>新人入职后无所事事？这位985毕业生的做法值得借鉴

新人没事干？你是在开玩笑吧？

我们办公室一个2017年毕业的小伙子，从入职办公室的那一天就根本没有闲下来，他的进步也是有目共睹的，我们把2017年新人奖、优秀员工奖都颁给了他。让我来分享他是怎样做的：

1.把握契机，主动交流 。

刚开始大家面对面讲话有些难为情，他就先从网上聊起，积极参与到办公室的日常话题中，网上聊天熟悉后就逐渐当面交流啦；午饭时间，他也是跟我们讨论NBA赛事，工作趣事等；积极参加公司举办的田径运动会和篮球赛，主动融入我们团队。

2、谦虚做人，低调处事 。

他积极向我们请教公司基本情况和业务，经常加班熟悉工作，有时候帮我们做点基础工作。我们想一个985的毕业生还这么谦虚，他的素质修养真的很好！

3、积极主动，虚心请教 。

他说：老员工在公司的工作时间长，对公司的方方面面可谓了解入微，多和他们交流可以使他少走很多弯路。 工作中遇到难题，拿不准时，他绝不不懂装懂，总是主动大方地请教，一问一答中，他还是用小本子记录下来，他说取经必须认真、坚持！

4.注意礼貌，乐于分享。

有事没事多微笑，大家都会觉得他还挺容易接近的。平时出差、节日和旅行回公司时带点小礼物或食物给我们，积极拉近同事之间人际关系，平时相处会也很容易。

5.专注工作，提升自己。

他积极地学习了局和公司的制度规范，专研我们的业务系统，对于我们吩咐的事情总是做的漂亮，后来发现小伙子晚上、周末也是在学习，我们让他多休息，他开玩笑说：我得早点快点学，不然拖团队后腿！

如果你的工作环境实在让你觉得无法融入，不如先把工作做好。与其绞尽脑汁融入圈子，还不如将精力投入到正当的工作、学习和生活中去。